Kanada’da sağlık sektörü istihdamı 2025 yılında artmaya devam etti.
İstihdamda Önemli Artışlar
2025 yılında Kanada’da sağlık mesleklerinde istihdam edilen kişi sayısı 1.7 milyonu aştı. Bu, bir önceki yıla göre 81,200 (+%4.9) ve 2019 yılına göre 279,400 (+%19.4) kişilik bir artışı ifade ediyor. Sağlık hizmetlerine olan talep, nüfusun ve iş gücünün yaşlanması ile birleştiğinde, sağlık sektöründeki iş gücü baskılarını artırıyor.
Yeni yayımlanan “Kanada’nın Sağlık İşgücü: 2025 Yılına Ait Entegre Bir Özet” adlı çalışmada, Sağlık İşgücü Anketi, İş Vacantlığı ve Ücret Anketi ile İstihdam, Bordro ve Çalışma Saatleri Anketi gibi veriler kullanılarak sağlık mesleklerindeki istihdam eğilimleri ve iş gücü özellikleri analiz edilmiştir.
Hemşirelik Mesleğinde Büyük Artış
2016’dan 2025’e kadar sağlık mesleklerinde istihdam, yıllık ortalama %3.0 oranında bir artış göstermiştir. Bu, tüm mesleklerde gözlemlenen büyüme oranının neredeyse iki katıdır (+%1.8). Sağlık iş gücünün toplam istihdam içindeki payı 2025’te %8.2’ye yükselmiştir, bu oran 2024’te %7.9 ve 2016’da %7.4’tü.
Son yıllardaki en büyük istihdam artışı, kayıtlı hemşirelik mesleğinde görülmüştür. 2025 yılında kayıtlı hemşirelik mesleklerinde istihdam, 2024’e göre %6.5 (+25,300) ve 2019’a göre %33.3 (+102,800) artış göstermiştir.
İş Gücü Talebinde Yüksek Boş Pozisyonlar
2025 yılında sağlık mesleklerinde 67,900 iş ilanı boşluğu bulunmaktadır. Bu, 2023 yılına göre bir azalma olsa da, 2016 yılındaki verilerle kıyaslandığında bu sayı neredeyse üç kat daha fazladır. Sağlık meslekleri için iş ilanı boşluk oranı %4.5 iken, bu oran Kanada genelinde %2.7’dir.
Kayıtlı pratik hemşireler (licensed practical nurses) için iş ilanı boşluk oranı 2025 yılında %12.3 olarak belirlenmiştir; bu oran, 2023’teki %18.7’lik zirveden düşmüş olmasına rağmen, 2016’daki %2.5 oranının neredeyse beş katıdır.
Ücret Artışları ve Enflasyon Etkisi
2025 yılı itibarıyla, sağlık mesleklerinde çalışan 25-54 yaş arası bireylerin ortalama saatlik ücreti, 2024’e göre %4.0 ve 2019’a göre nominal olarak %24.6 artış göstermiştir. Ancak, enflasyon etkisiyle ayarlandığında, bu oran sadece %1.9’luk bir artış göstermektedir.
Kayıtlı hemşirelerin reel saatlik ücretleri bu süreçte %1.4 azalmışken, kayıtlı pratik hemşireler için ücretler neredeyse değişim göstermemiştir (-%0.6). Bu da sağlık sektöründe ücretlerin artışının, enflasyon karşısında sınırlı kaldığını göstermektedir.
